先輩インタビュー

財務コスト企画Gr

イニシャル｜D.K.
2015年入社（中途）
開発工学部　物質化学科卒業

キーレックスを選んだ理由は？

地元広島に密着し、長年自動車産業を支えてきた老舗企業だから！

もともと車が好きだったので自動車関連の会社がいいなという漠然とした想いがありました。
そして、私が転職する上で重要視した点は、
①地元広島を拠点として地域を支え、グローバルに海外展開している企業であること
②一定以上の規模があり、将来性のある企業、でした。

入社前にHPを見たのですが、2024年に100周年を迎えることから長い間お客様に愛され、顧客ニーズにこたえてきた企業である証だと思いました。
また、車体部品の開発・生産・組立までを一気通貫して行う提案型企業との記載があり、自動車メーカーに企画提案ができる技術力を持った会社だと想像できました。
ある記事ではAZ-1という車（完成車）の生産委託された実績があることを知り、「夢」のある会社だと感じたのが入社を決めた理由です。

現在の仕事内容は？

経理業務(主に支払業務、固定資産管理)と税務を担当

支払業務と一言で言っても、支払形態はいろいろあり、当社では月数百件の支払いが発生します。
また、他部署の方々と日々相談・確認しながら業務を進めていく必要があります。
万が一支払金額に相違があると、取引先様にご迷惑がかかり、会社の信用に直結するので緊張感を持って取り組んでいます。

次に固定資産業務ですが、会社の固定資産を登録し管理をする業務を行っています。
毎月たくさんの資産の購入や異動があるので、非常にボリュームのある業務です。
最後に税務関係の業務では、日々の取引を税法と照らし合わせて適正な処理が行われているかを判断しなくてはいけません。

それに加え、各税目の申告・納税を行っております。
税務署から指摘を受けるとペナルティを課せられることもあり、プレッシャーはありますがその分やりがいもあります。

仕事をしていてうれしかったことは？

自ら提案し、チャレンジさせてくれ、応援もしてもらえる！そんな社風です

経理の仕事は、基本的にはお金や業績を管理することが仕事ですので、お金を産みだす部署ではありません。
しかし、経理部門でも税制等を活用し、逆に社外へ流出するお金を減らすことで、貢献できると考えています。
ですので、節税対策や補助金の活用は非常に有効であり重要だと考えます。

最近、ある節税対策をやらせてほしいと上司に話したところ快諾頂き、自由にやらせて頂きました。
また、進めるにあたって他部署の方の協力が必要なこともありましたが、嫌な顔ひとつせず親切にご対応いただき技術的なこと等を教わったりもしました。
国に設備投資計画の申請書等を提出する際は、上司が一緒に同行し、サポートしてくれました。
申請を終え達成感もありましたが、自分がたくさんの方々に支えてもらって仕事ができていることを実感しました。

KEYLEX Point!

キーレックスのここがすごい！

とにかく上司、役員、経営者の方々との距離の近い会社です。
通常この規模の会社では役員の方や経営者の方とは話しもできない！したことない！という会社も多いかと思いますが、管理職の方が若手と積極的にコミュニケーションをとってくれます。

定期的に懇親会等もあり色々な話しを伺うことができます。
また、業務でも自分次第で積極的に声を上げられる社風なので、どんな意見でもまずは聞いてくれます。
自分次第で色んな改善・提案ができる会社です。